Российские мебельные предприятия столкнулись с проблемой нехватки квалифицированных кадров. Особенно остро эта ситуация стоит перед компаниями, которые не могут себе позволить создание и финансирование собственных учебных центров.
По словам генерального директора Первой мебельной фабрики Александра Шестакова, предприятие вынуждено заниматься подготовкой специалистов на рабочих местах, поскольку на рынке сложно найти сотрудников с необходимыми компетенциями.
«Производственный процесс на современных линиях максимально автоматизирован, на первый план выходит уровень программных специалистов, способных оперативно наладить процесс. В России и в Петербурге ощущается нехватка таких кадров. Средние специальные и высшие учебные заведения пока отстают в подготовке операторов современного оборудования, программистов»,— рассказал Александр Шестаков газете «Коммерсантъ».
Для решения кадровой проблемы Первая мебельная сотрудничает с учебными заведениями, а также присоединилась к национальному проекту по повышению производительности труда. Так, после внедрения инструментов бережливого производства выработка на производстве выросла более чем на 32%.